Será obligatorio realizar el registro cuando tenga a su cargo empleados que realicen tareas de limpieza, de mantenimiento u otras actividades típicas del hogar.

También incluye tareas de asistencia personal y acompañamiento, así como el cuidado no terapéutico de personas enfermas o con discapacidad en el domicilio o en el ámbito de la vida familiar, independientemente de la cantidad de horas diarias o jornadas semanales.

Podrá acceder al micrositio aquí 

Para realizar el alta de una nueva relación laboral, deberá acceder con CUIT y clave fiscal a uno de los siguientes servicios:

- "Personal de Casas Particulares"

- o "Simplificación Registral - Registros Especiales de Seguridad Social"

Podrá optar por la aplicación de “Casas Particulares” disponible en “App Store” o “Google Play”.

En todos los casos, conducirá a la misma pantalla para continuar con el proceso.

 Para visualizar el trámite de alta, podrá acceder al tutorial o bien a la “Guía paso a paso”

En caso de que no contar con clave fiscal acceda aquí para más información

Si no recuerda su clave, ingrese aquí

Son categorías definidas como por la Secretaría de Trabajo y a cada una le corresponde una remuneración distinta:

• Supervisor: Coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

• Personal para tareas específicas: Cocineros contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor, y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

• Caseros: Personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

• Asistencia y cuidado de personas: Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños, adolescentes, adultos mayores.

• Personal para tareas generales: Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad.

Para consultar los valores de cada categoría ingrese aquí

Para informar la baja de personal deberá acceder a su perfil con CUIT y Clave Fiscal e ingresar a los servicios:

- "Personal de Casas Particulares"

- o "Simplificación Registral - Registros Especiales de Seguridad Social"

O bien, ingresando al Portal "Personal de Casas Particulares".

Dentro del menú "Inicio", en la tarjeta correspondiente al empleado por el cual se desea declarar la baja, seleccione el botón "Datos del trabajador"

Para declarar la baja, seleccione el botón "Baja del trabajador" e ingrese la fecha en que finalizó la relación laboral.

Para visualizar el trámite de baja, podrá acceder al tutorial y también verificar las pantallas en la Guía paso a paso 

Importante: el registro de la baja del empleado o de la empleada debe realizarse dentro del plazo de 5 días corridos, contados a partir de la fecha en que se produjo el cese de la relación laboral, cualquiera sea el motivo. 

Para declarar modificaciones datos, se deberá seguir el siguiente procedimiento:

1.- Acceder con clave fiscal al servicio "Personal de casas particulares".

2.- Dentro del menú "Inicio", en la tarjeta correspondiente al empleado por el cual se desea modificar la información, se deberá seleccionar el botón "Datos del trabajador".

3.- Se deberá seleccionar el botón "Modificar datos" y luego el botón "Modificar" dentro del cuadro que contenga la información que se desea actualizar.

El sistema emitirá un comprobante o constancia que acreditará el cumplimiento por cada alta, baja o modificación de datos.

Los mismos deberán ser conservados ya que podrán ser requeridos por la AFIP u otros organismos de la seguridad social.

El duplicado del comprobante debe ser entregado en los plazos que se indican a continuación:

a) Constancia de alta en el Registro Especial: Hasta 2 días posteriores contados desde la fecha de alta.

b) Constancia de modificación de datos: dentro del mes calendario en que se realizó la modificación. 

c) Constancia de baja en el Registro Especial: sólo cuando sea solicitado por el trabajador. Ante esta situación debe entregar el duplicado dentro de los 5 días corridos, contados a partir del día, inclusive siguiente al de su solicitud.

No, ANSES al otorgar el número de CUIL definitivo, lo registra en su base de datos reemplazando el anterior e informando a AFIP dicha situación.

Cuando la información se actualice en el portal "Personal de Casas Particulares", se reemplazará automáticamente el número de CUIL provisorio por el definitivo.

Importante: el trabajador debe solicitar la unificación de CUIL en ANSES.

Es posible reimprimir la constancia de alta de la siguiente manera: 

1.- Acceder al servicio con clave fiscal "Personal de Casas Particulares"

2.- Dentro del menú "Inicio", en la tarjeta correspondiente a la persona empleada, seleccionar la opción "Datos del trabajador"

3.- Descargar la constancia seleccionando la opción "Constancia de alta"

Sí, esta condición deberá ser declarada al darse de alta un nuevo empleado/a o bien, cuando se produzca la novedad.

En caso de altas de un personal de casas particulares, dicha condición deberá ser declarada en el primer paso, al registrarse el trabajador.

De requerir realizar una modificación incorporando dicha condición, se deberá seguir el siguiente procedimiento:

1.- Acceder con clave fiscal al servicio "Personal de casas particulares".

2.- Dentro del menú "Inicio", en la tarjeta correspondiente al empleado por el cual se desea modificar la información, se deberá seleccionar el botón "Datos del trabajador"

3.- Se deberá seleccionar el botón "Modificar datos" y luego el botón "Modificar" dentro del cuadro "Datos personales del trabajador".

El alta inicial deberá registrarse en el domicilio donde la persona empleada trabaje la mayor cantidad de horas.

Luego se deberá ingresar al menú “Mis datos personales” e informar el domicilio secundario.

En caso de que el personal realice tareas temporales en la casa de fin de semana, recreo o veraneo de la parte empleadora, también se deberá informar dicho domicilio.

El fin de la relación debe registrarse en el portal "Personal de Casas Particulares" y el monto correspondiente a los aportes y contribuciones del último período mensual, deberá ingresarse mediante alguno de los medios detallados aquí.